いくつも年下か素直なら可愛いのに・・・

同じ年齢で同じチームで、態度はでかくて仕事は出来ない。
こいつを、この無能くんをどう扱ってやればいいんだろう。
いや・・・教えればスローながらも覚えていくから無能じゃなく育てる事は出来るが・・・馬鹿すぎて生意気すぎて教える気になれん・・・・つーか生まれだけで言えばオレの方がずっと遅いんだ、あと3ヶ月遅ければオレの方が一歳下になるんだぜ・・・。
無能君、社会常識無さ過ぎだろ・・・。



客先に対して質問を出す。
そこはいいんだ。オレが支持した、その通りだ。

それに対して客先の返事は
「そんな話はあがりましたか？流れを覚えていないので教えてもらってもいいですか？」
こう来た。
その質問はオレが書いたものではなく無能くんが書いた内容だったのでどういう流れだったのかを確認しようと訊いてみたら
『ちょっとあんまり覚えてないんですけど』
え？覚えてないの？ってもう一回訊いてみたら
『相手も覚えてないなら別にいいじゃないですか。今はそんな余裕も無いし、直接仕事に影響出る部分でもないし』


・・・、殴り飛ばしたかった。


きみが書いた質問に対してお客さんは返事をくれているわけでしょ？でも覚えてないから説明してって言って来ているのに「仕事に直接関係ないから、じゃあ置いといていい」なんてあるわけないでしょ？
とちょっと怒りを外出してしまった感じだが問質してみた。

そしたら『じゃあ置いといていいっすよ。後で自分で返事書いときますから。』

そういう問題じゃないよ馬鹿。仮にそう言うのであれば最初からそう言えよ。自分で書くという結論に至るまでの流れもおかしい。

『申し訳ありません。覚えてないので、後で自分で回答を書こうと思うんですけど…』ぐらいの言い方出来ないのか？
客先に対する文書でクエスチョンマークとか使うし、言葉遣いもメチャクチャだし、どうしようもない。

文章にハテナは使わないでね。と少しキツイ口調で言った。普段は言わない。

別に、無能くんの顔が不細工だからオレの無能君に対する態度が冷たいわけではないのだよ。
行動と言動が非常識でしかもその顔だから、顔は追い討ちで腹立たせてくれるんだよ。
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いってやつだろうなあ。


お客さん（取引相手)の容姿みて「あの人、対人の応対が苦手そうですねｗ」とか影で言うなよ。
まだ何度も何度もやり取りしたわけじゃないんだから、もっと長い目で判断しろよ。
いきなり決めるなよ。

無能くん、きみの無能さとクズさと不細工さは知ってるけど、そういう発言がさらにきみの印象を悪くするんだよ。

第一印象は誰だってあるさ、オレだって取引相手を見て同じような印象は受けた。だけどそれは言葉にする事じゃない。悪口は、相手に直接聞こえないからって言っていいものだとは思えない。仮に言葉にするにしても、まだ早すぎる。
オレは取引相手に対するマイナスの言葉は全然思い浮かばなかったけど、きみのクズさは恐ろしい程マイナスの言葉を思い浮かばせてくれるよ。

無能くん、周りのきみに対する態度に気付けよ。みんな遠まわしの言葉で教えてやってるのに、何も気付いていないのはなんでだよ。上手に会話返しているつもりかもしれないけどそれ、全然言葉の裏を読み取った返事になってないから・・・。
優しい言葉にかえて言ってくれてる事に気付けよな。


無能くんの考え方自体は間違ってるわけではないよ。最短最速で進めるならそれがいい、オレも学生バイトの頃はそんな感じだったし。問題点と疑問点だけを解決してすばやく進める、当たり前の事だ。
ただ、やり取りしてる相手が機械じゃなくて人間だって事を考えろ馬鹿。そしてオレたちの年齢はもうガキじゃない。学生バイトなんかともわけが違う。オレたちは会社の名前を使って仕事してるんだよ。


ついでに、オレにとってはお前なんか居ない方が仕事を早く進められるんだよ。
ナメんな馬鹿。お前と組んだせいで仕事の速度が下がるんだよ。
技術者としてのオレの実力ナメ過ぎだ馬鹿。取引相手との応対をしながら尚且つお前に分かるように説明してやってるの、言葉じゃ全然通じねえからわざわざ文書作ってやってるの。
お前と同じように技術だけ集中して作ってればお前の5倍は早く作れるわ。

無能くん、きみと同じような思考をしてる人の言う事をオレが素直に聞き入れる理由は、オレよりさらに少なく見ても5倍はすごい技術力を持っているからだ。
客応対、技術力、文書作成能力、仕事に関係のあるどれかひとつでもオレより優れているなら意見を素直に聞き入れるさ。
しかしどれもこれもオレより遥かに劣る上に態度だけ生意気では聞く気になれんよ、ついでに面倒見る気起きないよ。
同年代の生まれだからってナメんなよな。

それから、自分より上の人に対して生意気な態度取りすぎ。
それで好かれるタイプも居る事は知ってるけど、どう見てもきみはウザがられているから・・・・・・・。

チーム内のこいつ以外の誰と組んでもうまく仕事が進む事は間違いない。
オレ自身の能力もまだ優れているわけじゃないのに、それよりも遥かに劣る人と二人で組んで仕事となると大問題だ。ひとりでやるよりも遅くなるし、把握できない問題点が増える。まさに、今の状況だ。


オレよりも優秀なチームメンバーの人たちでも分からない事はあるわけさ。そんな時、その人たちが質問を投げる相手にオレは含まれているわけ。分からない事があればオレは訊かれるだけの実力があるの。無能くん、きみは一切訊かれてないの。
ちゃんとこういう事実にも目を向けろよ、っていうかもうちょっと周りを見てこう言う事にも気付けよな。


さすがに学生のバイトの頃と違って「お前役立たずだから要らない」とは言えないけど・・・どう扱えばいいんだこの役立たず・・・・